MEDAN (HARIANSTAR.COM) – Antusiasme tinggi terlihat di Gedung Mal Pelayanan Publik (MPP) Jalan Iskandar Muda, Kecamatan Medan Baru. Pemerintah Kota (Pemko) Medan melalui Dinas Ketenagakerjaan kembali menggelar program unggulan Rabu Walk In Interview, Rabu (11/3/2026).
Sebanyak 384 pencari kerja terpantau memadati lokasi sejak pagi hari untuk mengikuti proses rekrutmen dan memperebutkan berbagai lowongan pekerjaan yang tersedia. Program ini menjadi salah satu langkah nyata Pemko Medan dalam menekan angka pengangguran dengan mempertemukan langsung perusahaan dan calon tenaga kerja.
Dalam kegiatan tersebut, sedikitnya lima perusahaan membuka kesempatan kerja dengan total 21 jabatan dan kebutuhan tenaga kerja sebanyak 185 orang.
Adapun lima perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan tersebut antara lain:
1. PT Sukses Gemilang Indolubricant
Posisi yang dibutuhkan:
-
Technical Engineering
-
Marketing Engineer
2. Sinar Sosro Gunung Slamat
Posisi yang dibutuhkan:
-
Management Trainee
-
Sales
-
Supervisor Sales
3. PT Stella Mandiri Husada
Posisi yang dibutuhkan:
-
Senior Marketing
-
Perawat
-
Fotografer/Videografer
-
IT Programmer
-
Juru Masak
-
FAT Manager
-
Digital Marketing
-
Content Creator
-
Sekretaris Mutu
4. PT Pelindo Data Sejahtera
Posisi yang dibutuhkan:
-
Operator Head Truck
-
Cleaning Service
5. PT Lombok Putra Pratama
Posisi yang dibutuhkan:
-
Jaga Anak
-
Jaga Jompo
-
PRT
-
Housekeeping
-
Waiter
-
Admin Office
-
Pekerja Ladang
Kegiatan ini tidak hanya menjadi ajang rekrutmen tenaga kerja, tetapi juga wujud komitmen Pemko Medan dalam memberikan akses informasi lowongan pekerjaan yang lebih transparan dan mudah dijangkau masyarakat. Beragam posisi yang ditawarkan, mulai dari tenaga teknis, kreatif hingga operasional, memberikan pilihan yang lebih luas bagi para pencari kerja sesuai dengan keahlian masing-masing.
Sebelumnya, Wali Kota Medan, Rico Tri Putra Bayu Waas, saat membuka program tersebut pada Rabu (4/3/2026), menegaskan bahwa Pemko Medan berkomitmen tidak hanya memperbanyak lapangan pekerjaan, tetapi juga mempermudah akses masyarakat terhadap informasi lowongan kerja.
“Komitmen kita adalah bagaimana akses lapangan pekerjaan itu dipermudah, tidak hanya diperbanyak tetapi juga mudah diakses. Jangan sampai lowongan ada, tetapi masyarakat tidak tahu di mana mencarinya,” ujar Rico Waas.
Ia juga menyebutkan tidak menutup kemungkinan program ini akan diperluas ke berbagai wilayah di Kota Medan agar dapat menjangkau masyarakat hingga kawasan utara dan pinggiran kota.
